Программа обучения по стандартам MBA Портфель директора в 10 раз дешевле
Компания Src-master проводит беспрецедентную акцию. Суть ее заключается в продаже мультимедийной программы Портфель директора, обучающей по стандартам MBA корпорации и отдельных специалистов, в несколько раз дешевле ее обычной стоимости.
Программа Портфель директора содержит в себе 13 модулей, касающихся различной тематики. Стоимость каждого из модулей составляет около 30 тысяч рублей.
Идя навстречу физическим лицам, для которых в большинстве случаев цена программы велика, компания Src-master решила провести конкурс, в ходе которого будут выявлены самые популярные модули данной программы, позже продаваемые со значительной скидкой. Итоговая стоимость того или иного модуля, участвующего и победившего в конкурсе, может быть снижена в 10 раз.
Выглядит это следующим образом: сайт проводит голосование, в ходе которого каждый из модулей программы набирает голоса посетителей сайта в течение двух недель. По истечении этого срока модуль, набравший максимум голосов, можно купить в 10 раз дешевле на протяжении двух недель после завершения периода голосования.
На данный момент идет третий этап голосования на сайте. Результаты его показывают, какие наиболее проблемные места имеются в бизнес-системе и корпоративном обучении многих из российских компаний. Модули, победившие в первых двух этапах, в последующих уже не участвуют.
На первом этапе больше всего голосов набрал модуль «управление персоналом». Эта проблема большинства компаний, причем вне зависимости от их размера и количества персонала.
Вторым лидером стал модуль «маркетинговые исследования» - вопрос, имеющий также важную роль в системе бизнеса. Во многих случаях, даже когда на маркетинговые исследования (в том числе и на аутсорcинговые) выделяется бюджет, разбираться в тонкостях необходимо самому, чтобы к примеру не получить от назначенного исполнителя недостаточно подробный отсчет. Выражение «хочешь сделать хорошо – сделай это сам» здесь подходит как нельзя кстати.
Следующим к лидирующим позициям пробивается модуль «личная эффективность руководителя». Тема эта достаточно популярна среди руководителей российских компаний, о чем можно судить по продажам специализированной литературы компанией Src-master.
Дальнейшие этапы голосования будут показывать и другие основные пробелы в бизнес-образовании и управлении персоналом многих крупных и не очень компаний.
Идя навстречу физическим лицам, для которых в большинстве случаев цена программы велика, компания Src-master решила провести конкурс, в ходе которого будут выявлены самые популярные модули данной программы, позже продаваемые со значительной скидкой. Итоговая стоимость того или иного модуля, участвующего и победившего в конкурсе, может быть снижена в 10 раз.
Выглядит это следующим образом: сайт проводит голосование, в ходе которого каждый из модулей программы набирает голоса посетителей сайта в течение двух недель. По истечении этого срока модуль, набравший максимум голосов, можно купить в 10 раз дешевле на протяжении двух недель после завершения периода голосования.
На данный момент идет третий этап голосования на сайте. Результаты его показывают, какие наиболее проблемные места имеются в бизнес-системе и корпоративном обучении многих из российских компаний. Модули, победившие в первых двух этапах, в последующих уже не участвуют.
На первом этапе больше всего голосов набрал модуль «управление персоналом». Эта проблема большинства компаний, причем вне зависимости от их размера и количества персонала.
Вторым лидером стал модуль «маркетинговые исследования» - вопрос, имеющий также важную роль в системе бизнеса. Во многих случаях, даже когда на маркетинговые исследования (в том числе и на аутсорcинговые) выделяется бюджет, разбираться в тонкостях необходимо самому, чтобы к примеру не получить от назначенного исполнителя недостаточно подробный отсчет. Выражение «хочешь сделать хорошо – сделай это сам» здесь подходит как нельзя кстати.
Следующим к лидирующим позициям пробивается модуль «личная эффективность руководителя». Тема эта достаточно популярна среди руководителей российских компаний, о чем можно судить по продажам специализированной литературы компанией Src-master.
Дальнейшие этапы голосования будут показывать и другие основные пробелы в бизнес-образовании и управлении персоналом многих крупных и не очень компаний.
Рекомендуем
Потрфель директора
 Тесты
|
 Видео-лекции
|
 Конспект лекций
|
 Приложения
|
 Упражнения
|
 Виртуальный экзаменатор E-LEARN EXPERT
|
 Глоссарий
|
 Библиотека
|
 Траектория обучения
|
 Контроль процесса обучения
|
Последние комментарии - 3
| mariner2 | 13.05.10 22:32 |
| , , , | |
 |
|
| rusunu | 14.05.10 01:01 |
| . . | |
| |
|