| Автор |
Сообщение
|
| ден |
Добавлено: Вт Сен 23, 2008 1:27 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Зарегистрирован: 08.06.2008 Сообщения: 58
|
| Ko4ka писал(а): |
| "как работаете, так и получаете". |
Вт здесь то и зарыт тот самый корень. Каждая сторона, я имею ввиду работодателя и наемного рабочего, по-своему оценивают понятия работы и заработка. И как тут прийти к общему пониманию? В этом-то и состоит основная роль mba образования, применительно к понятию зарплата. |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
| fo_x |
Добавлено: Сб Окт 04, 2008 5:03 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Зарегистрирован: 03.10.2008 Сообщения: 12
|
| Системы оплаты труда, о которых раньше теоретически рассуждали только на занятиях в бизнес-школах, уже идут к нам на предприятия. К примеру, у нас сейчас внедряется так называемая "грейтовая" система оплаты труда. Если вкратце - одинаковые по своей функциональности рабочие места объединяются в один "грейт", в котором должна быть одинаковая зарплата. То есть зарплата привязана не к человеку, должности, категории, а к рабочему месту и выполняемому функционалу. Это считается более справедливым. Впрочем, поживем-увидим. У нас ведь каждую хорошую идею могут извратить до противоположного смысла в применении.. :D |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
| ден |
Добавлено: Пн Окт 27, 2008 8:54 am Заголовок сообщения: |
|
|
Зарегистрирован: 08.06.2008 Сообщения: 58
|
| Но при такой системе много минусов. Один из которых квалификация рабочих. Ведь на одном рабочем месте могут работать рабочие с разным уровнем квалификации, причем производительность и качество будут тоже разниться. Все это сведется к тому, что эти показатели будут снижены, в процессе производства, до уровня менее квалифицированного работника. И что тогда? |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
| Ko4ka |
Добавлено: Вс Ноя 02, 2008 1:59 am Заголовок сообщения: |
|
|

Зарегистрирован: 12.07.2008 Сообщения: 101 Откуда: Москва
|
| fo_x писал(а): |
| То есть зарплата привязана не к человеку, должности, категории, а к рабочему месту и выполняемому функционалу. Это считается более справедливым. |
Интересно, за одним и тем же компьютером может работать и гл. бухгалтер и его оператор 1С . Что ж им равную зарплату? - Извините, что так утрирую, но где здесь справедливость? |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|
|